Et si nous partions de votre histoire pour construire votre projet patrimonial ?

NOTRE AMBITION

Ensemble, concevoir et animer un projet de sens et une stratégie patrimoniale qui vous ressemblent.

30+

Années d’expérience au cœur d’un family office de référence.

Notre accompagnement 01 - Projet de sens 01 - Projet de sens 02 - Stratégie patrimoniale 02 - Stratégie patrimoniale 03 - Pilotage de la feuille de route 03 - Pilotage de la feuille de route 04 - Supervision juridique, fiscale, financière 04 - Supervision juridique, fiscale, financière 05 - Adaptation de la stratégie 05 - Adaptation de la stratégie Notre accompagnement

Notre
accompagnement

01
Projet de sens

En s'inspirant de vos valeurs et votre ambition, nous fixons ensemble les grandes orientations patrimoniales en matière d’allocation d’actifs, de structuration de patrimoine et de gouvernance.

02
Stratégie patrimoniale

Forts d’une expertise acquise dans les environnements les plus exigeants, nous transposons vos orientations sur une feuille de route avec des stratégies précises, pérennes et optimisées.

03
Pilotage de la feuille de route

Nous organisons le pilotage de la feuille de route avec votre famille en instaurant une relation de confiance et en nous appuyant sur un réseau de partenaires fidèles depuis plusieurs années.

04
Supervision juridique, fiscale, financière

Grâce à notre méthode et à nos outils digitaux innovants, nous garantissons une vision claire et actualisée de votre patrimoine permettant de vérifier l’atteinte des objectifs fixés.

05
Adaptation de la stratégie

En entretenant une relation de proximité, nous adaptons votre stratégie patrimoniale et notre accompagnement à l'évolution de votre contexte personnel, familial ou professionnel.

Notre accompagnement

01
Projet de sens

En s'inspirant de vos valeurs et votre ambition, nous fixons ensemble les grandes orientations patrimoniales en matière d’allocation d’actifs, de structuration de patrimoine et de gouvernance.

02
Stratégie patrimoniale

Forts d’une expertise acquise dans les environnements les plus exigeants, nous transposons vos orientations sur une feuille de route avec des stratégies précises, pérennes et optimisées.

03
Pilotage de la feuille de route

Nous organisons le pilotage de la feuille de route avec votre famille en instaurant une relation de confiance et en nous appuyant sur un réseau de partenaires fidèles depuis plusieurs années.

04
Supervision juridique, fiscale, financière

Grâce à notre méthode et à nos outils digitaux innovants, nous garantissons une vision claire et actualisée de votre patrimoine permettant de vérifier l’atteinte des objectifs fixés.

05
Adaptation de la stratégie

En entretenant une relation de proximité, nous adaptons votre stratégie patrimoniale et notre accompagnement à l'évolution de votre contexte personnel, familial ou professionnel.

Notre Équipe


Expérimentés et impliqués à vos
côtés, nous apportons une réponse
adaptée à la mesure de vos enjeux.

Family officer associé

Mylène Rolle

Auvergnate d’origine, Mylène intègre d’abord le Master 2 en Gestion de Patrimoine de Clermont-Ferrand, puis un Master 2 en Droit Notarial qui lui permet d’évoluer pendant 7 ans au sein de l’étude parisienne Cheuvreux en tant que Notaire. Après une année d’évasion à Hong Kong, elle entre dans un Family Office parisien où sa formation de juriste offre à la structure une complémentarité de profils pertinente. Elle rejoint 5 ans plus tard l’équipe de Baptiste au Family Office Mobilis, puis le suit chez Ofilae, stimulée par la confiance qu’elle sait pouvoir faire naître dans les familles qu’elle conseille au quotidien.

Lorsqu’elle n’est pas au bureau, Mylène aime découvrir les merveilles infinies qu’offre notre planète et ses océans. Curieuse de nature, elle aime toujours faire la rencontre de nouvelles personnes.

Office manager & resp. secrétariat privé

Sandrine Méens

Initialement destinée à une carrière dans l’Education Nationale, Sandrine fait le choix de se former à l’assistanat de direction. Elle occupe plusieurs postes dans différents secteurs d’activité comme le conseil en Ressources Humaines ou les services bancaires, puis accepte une mission d’Office Manager lorsque l’opportunité se présente. Elle y reste 10 années et y découvre un rôle central et pluridisciplinaire, au cœur de l’entreprise. Elle apprécie cette gestion simultanée de différentes fonctions de support aux équipes. Chez Ofilae, elle est d’une aide précieuse, y compris dans le cadre de missions sortant de son périmètre habituel.

Lorsqu’elle n’est pas au bureau, Sandrine aime prendre sa moto et découvrir de nouvelles balades. Elle aime aussi le tricot, y voyant l’occasion de créer de zéro quelque chose d’utile et de concret.

Family officer associé

Céline Bernard

Après un Master en finance et fiscalité, Céline intègre le groupe Auchan dans l’équipe de direction financière corporate, puis évolue en tant que fiscaliste internationale. Après dix années, elle entre au Family Office Mobilis, au sein du département Compensation & Benefits / rémunération des dirigeants pour mettre son expertise en fiscalité tant au service des entreprises que des personnes physiques. Cinq ans plus tard, et en parallèle de l’obtention d’un diplôme d’expert en gestion de patrimoine de l’AUREP, elle rejoint l’équipe patrimoniale chez Mobilis sous la responsabilité de Baptiste Maes, qu’elle suit chez Ofilae en 2021 pour relever le défi d’un accompagnement de proximité de quelques familles, basé sur une confiance qu’elle sait instaurer, durable et privilégiée.

Lorsqu’elle n’est pas au bureau, Céline aime passer du temps en famille et continuer à découvrir le monde qui l’entoure. Elle s’implique dans la vie associative, véritable et nécessaire source de sens pour elle.

Family officer associé & Président

Baptiste Maes

Après des études commerciales et un début de parcours dans le conseil, Baptiste intègre le Master 2 en gestion de patrimoine de Clermont-Ferrand. Il rejoint rapidement le Family Office Mobilis, comme juriste en droit patrimonial d’abord, puis comme manager au sein de l’antenne belge. Il prend ensuite les rênes d’une équipe de 15 personnes, y déployant une approche de la gestion centrée sur le client. Désireux de renforcer encore la qualité de l’accompagnement proposé aux familles, et sensible aux enjeux liés à la transmission intergénérationnelle, il crée Ofilae en 2020.

Lorsqu’il n’est pas au bureau, Baptiste travaille tout de même toujours un peu… Adepte des courts de tennis, des terrains de football et des pistes de ski, il accorde aussi à sa famille l’importance qu’elle mérite.

Nos clients

Discrets et exigeants, nos clients comptent parmi les plus grandes familles entrepreneuriales et
c'est grâce à leurs recommandations que nous élargissons la communauté Ofilae.